НАСЕЛЕНИЮ О ЗАБЛАГОВРЕМЕННОЙ РАБОТЕ

Заблаговременная работа – это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах граждан, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий, осуществляемых Пенсионным фондом Российской Федерации совместно с организациями, предприятиями и будущими пенсионерами.

За 2 года до возникновения права на пенсию можно обратиться в Управление Пенсионного фонда для заблаговременной проверки документов. Такая проверка осуществляется специалистами отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Специалисты проверят правильность и полноту записей в трудовой книжке, наличие периодов «льготной» работы и укажут, какие документы нужно предоставить дополнительно, а так же окажут содействие в истребовании данных, направив запросы в различные организации, в том числе и в архивные. Тогда к моменту оформления пенсии специалисты подготовят полный пакет необходимых документов. Останется лишь написать заявление и пенсия будет назначена в 10-дневный срок со дня регистрации заявления в Пенсионном фонде.

Очень часто граждане пренебрегают такой подготовительной работой и в Пенсионный фонд обращаются уже по достижению пенсионного возраста. Но как показывает практика, редко когда удаётся сразу назначить человеку пенсию по имеющимся документам.

В большинстве случаев, при приёме документов от граждан для назначения страховой пенсии, выясняется, что для установления пенсии заявителю необходимо предоставить ряд дополнительных документов: справок о работе (в случае записей в трудовых книжках, произведённых ненадлежащим образом), свидетельства о заключении брака, свидетельств о рождении детей, справку о прохождении воинской службы и т.д. Так как решение о назначении пенсии может быть принято только при наличии полного пакета документов, то оно откладывается до трех месяцев. А если дело касается периодов работы в других регионах или бывших союзных республиках, то это время увеличивается в несколько раз.

 

Чтобы из-за этой процедуры не затянулось оформление пенсий, необходимо заранее взять трудовую книжку, посмотреть внимательно на её оформление.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом для подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования. Внимательно просмотреть, нет ли в трудовой книжке помарок, подчисток, хорошо ли читаются записи, в том числе в печатях при увольнении, имеется ли отметка об изменении фамилии (если менялась), заверены ли печатью исправления. Все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием наименования организации, периода работы в указанной организации, основания их внесения (приказ или распоряжение с указанием номера и даты). Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом в трудовой книжке делается запись. Если в трудовой книжке нет подтверждающих стаж записей или обнаружиться вышеуказанные недочеты, то необходимо обратиться именно в ту организацию, где работал гражданин, или к ее правопреемнику за справкой о стаже. Если предприятие прекратило свое существование, то следует обратиться в вышестоящую организацию или архивную организацию. Одно из наиболее часто встречающихся нарушений – ошибка в написании фамилии, имени, отчества, даты рождения в трудовой книжке или справках о стаже и заработке, несовпадение данных с данными паспорта. Иногда ошибку может исправить работодатель, но зачастую возникшую проблему можно решить только в суде, а на это тоже нужно время.

При обращении по вопросам предварительной подготовки документов для выхода на пенсию (ближайшие 2 года) при себе необходимо иметь оригиналы документов:

1. Паспорт;

2. Трудовая книжка;

3. Страховое свидетельство;

4. Свидетельство о браке;

5. Свидетельство о рождении ребенка;

6. Военный билет;

7. Документ об образовании (дневная форма обучения);

8. Другие необходимые документы (о периоде получения пособия по безработице, иных периодах трудовой деятельности и т.д.).

Если заблаговременная работа проведена в срок и в полном объеме, то это дает возможность в дальнейшем гражданину обратиться за назначением пенсии и подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд РФ без посещения Клиентских служб через «Личный кабинет» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ WWW.PFRF.RU или через работодателя.

Для проведения заблаговременной работы следует обращаться в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц УПФР в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) по адресу:  г.Кемерово, пр. Советский, 74/А, каб. № 103, 104, тел. 58-77-65.

 

ВИДЫ ПЕНСИЙ И УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ

 

Страховая пенсия – это ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, утраченного ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы или другого дохода кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным Законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях»  от 28.12.2013г.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в фиксированном размере.

 

 КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ

1. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

2. Нетрудоспособные члены семей граждан.

3. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации.

 

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ:

  • Страховая пенсия по старости

1) Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

2) Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы. Возраст выхода на пенсию, начиная с 01.01.2017, ежегодно увеличивается на шесть месяцев.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста.

 

3) С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста.

 

  • Страховая пенсия по инвалидности

1. Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

2. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

3. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

 

  • Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца;

3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами;

4) дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.

Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж:

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

 

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж:

период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

 

ПЕНСИОННАЯ ФОРМУЛА:

 

 

64,10 руб.— стоимость 1 балла на 1 января 2015 г.,

71,41 руб.— стоимость 1 балла на 1 февраля 2015 г.,

74,27 руб.— стоимость 1 балла на 1 февраля 2016 г.,

78,28 руб.— стоимость 1 балла на 1 февраля 2017 г.,

78,58 руб.— стоимость 1 балла на 1 апреля 2017 г., 

81, 49руб. — стоимость 1 балла на 1января 2018г.

 

ОТЛОЖЕННЫЙ ВЫХОД НА ПЕНСИЮ

 

 

Премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию

ertwet

 

ПЕРЕРАСЧЁТ ПЕНСИИ

Перерасчет размера пенсии – это изменение размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого начислены (уплачены) страховые взносы на страховую пенсию, а также в связи с другими обстоятельствами.

Многие пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать. В этом случае работодатели начисляют (уплачивают) за них страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, с учетом которых органы ПФР производят перерасчет размера страховой пенсии.

Перерасчет размера страховой пенсии как работающим пенсионерам, так и неработающим производится через увеличение индивидуального пенсионного коэффициента.

Работающим пенсионерам перерасчет производится с учетом страховых взносов, которые работодатель начисляет и уплачивает за него в Пенсионный фонд России, и которые не учтены:

    • при назначении страховой пенсии по старости;

    • при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца;

    • при назначении страховой пенсии по инвалидности;

    • при переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности;

    • при предыдущем перерасчете.

В этих случаях перерасчет размера страховой пенсии производится территориальным органом Пенсионного фонда России в беззаявительном порядке с 1 августа каждого года.

Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия.

Законодательством установлены максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента, которые учитываются при беззаявительном перерасчете страховой пенсии. Это значение зависит от того, формируются ли у пенсионера пенсионные накопления или нет:

не свыше 3,0 – для пенсионеров, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются.

Кроме того, в случае представления после назначения страховой пенсии страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в отношении периодов работы и (или) иной деятельности, имевших место до ее назначения, которые влекут увеличение индивидуального пенсионного коэффициента. производится перерасчет размера страховой пенсии со дня назначения указанной пенсии без истребования заявления.

Беззаявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случае:

    • достижения пенсионером возраста 80 лет. Применяется только к страховой пенсии по старости. Достижение возраста 80 лет позволяет установить размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в повышенном размере;

    • изменения группы инвалидности. Применяется как к страховой пенсии по старости, так и к страховой пенсии по инвалидности. При этом повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости предусмотрена для инвалидов I группы.

ВАЖНО! Пенсия работающих пенсионеров будет ежегодно расти не только за счет увеличения стоимости пенсионного балла и размера фиксированной выплаты, но и благодаря традиционному ежегодному августовскому перерасчету.

 

Заявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения осуществляется в случае:

    • изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении. При появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности (учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);

    • проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);

    • приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности;

    • изменения категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца. Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенную фиксированную выплату;

Перерасчет размера фиксированной выплаты будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление со всеми необходимыми для такого перерасчета документами.

Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов

Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин как правило не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. К таким периодам, например, относятся уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, служба в армии по призыву. Как и страховые периоды, нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж и за них государство начисляет пенсионные баллы.

С 1 января 2015 года пенсионер, имеющий «нестраховые» периоды, в любое время может обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых документов, подтверждающих право на учет соответствующего «нестрахового» периода в страховой стаж.

Документы, подтверждающие соответствующие «нестраховые» периоды определены законодательством. Например, для периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет необходимы документы, удостоверяющие рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет. Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) сообщает сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком. Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

При наличии в распоряжении территориального органа ПФР необходимых сведений, представление гражданином документов не требуется.

Заявление и прилагаемые к нему документы рассматриваются территориальным органом ПФР с учетом выбора для заявителя наиболее выгодного варианта его пенсионного обеспечения.

Перерасчет размера страховой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии с приложением к нему всех необходимых для такого перерасчета документов.

Коэффициент за полный календарный год периода ухода за детьми составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Коэффициент за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода составляет 1,8.

 

В случае, если перерасчет размера страховой пенсии невыгоден пенсионеру (например: приводит к уменьшению размера получаемой страховой пенсии по старости или утрате права на получение досрочно назначенной страховой пенсии), пенсионер информируется о том, что перерасчет не производится и пенсия выплачивается в прежнем размере.

Стоит учитывать, что за перерасчетом пенсии могут обратиться в т.ч. граждане, кому она была назначена до 2015 года. При исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому в их перерасчете, как правило, нет необходимости.

Перерасчет размера страховой пенсии с учетом нестраховых периодов происходит по заявлению пенсионера, которое ему (или его представителю) необходимо подать в территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсии (то есть по месту нахождения выплатного дела пенсионера).

Помимо заявления также понадобятся:

    • документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ, заграничный паспорт гражданина РФ, служебный паспорт гражданина РФ, дипломатический паспорт гражданина РФ и др.);

    • документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж, если они отсутствуют в выплатном деле получателя пенсии (к примеру, для учета периода ухода за ребенком до возраста 1,5 лет – свидетельство о рождении, паспорт ребенка).

Заявление о перерасчете размера пенсии пенсионер может подать в электронной форме через Портал госуслуг. В этом случае не позднее пяти рабочих дней со дня подачи электронного заявления пенсионер обязан представить в территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсии, необходимые документы, отсутствующие в выплатном деле, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. При этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не представляется. Если такие документы не будут представлены в установленный срок, заявление о перерасчете размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению.

Нестраховые периоды в первую очередь подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые есть в распоряжении территориального органа ПФР. Если эти сведения оказываются неполными либо отсутствуют, нестраховые периоды подтверждаются соответствующими документами.

Перерасчет размера пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера его страховой пенсии в сторону увеличения, если на то есть основания.

Основаниями для осуществления перерасчета размера страховой пенсии являются:

    • наличие нестраховых периодов до 2015 года, дающих право на повышение количества пенсионных баллов;

    • наличие нестраховых периодов начиная с 2015 года до даты назначения страховой пенсии, дающих право на повышение количества пенсионных баллов.

 

ВЫПЛАТА И ДОСТАВКА ПЕНСИЙ

 Порядок выплаты пенсии

В нашей стране все нетрудоспособные граждане получают пенсии и пособия в зависимости от характера и причины наступления их нетрудоспособности. Выплата пенсий производится за текущий месяц, по установленному графику, различными организациями и способами, наиболее удобными самому пенсионеру. Порядок выплаты и доставки пенсий регулируется Федеральным законом «О страховых пенсиях».

 

Сроки выплаты

Срок выплаты зависит от вида пенсии:

- по старости, за выслугу лет и некоторые из государственных пенсий выплачиваются пожизненно;

- по инвалидности – в зависимости от установленного срока инвалидности;

- по случаю потери кормильца — для несовершеннолетних детей устанавливается срок до 18 лет, для совершеннолетних детей до окончания обучения по очной форме, но не дольше чем до 23 лет.

 

Способы получения

Для получения суммы пенсии необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность. Пенсионер может получать пенсию лично или через доверенное лицо. Доверенность выдается на любой срок. Если срок не указан, то действовать она может только в течение оного года. Однако если в доверенности указан срок и он превышает год, то пенсионер должен подтверждать свою регистрацию по месту жительства ежегодно в течение всего времени действия доверенности. Доверенность можно заверить у нотариуса. Таким же правом обладают представители местных органов власти, главные врачи лечебных и лечебно-профилактических учреждений и т. д.

Из нескольких способов доставки пенсии можно выбрать любой, наиболее удобный для пенсионера:

Способ 1. Можно воспользоваться услугами Почты России. При выборе этого способа пенсионер будет получать пенсию с доставкой на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Если пенсия не получена в течение шести месяцев подряд, то ее выплата приостанавливается на 6 месяцев. В этом случае необходимо написать заявление в территориальный орган ПФР, чтобы возобновить выплату;

Способ 2. Самый распространенный способ получения и доставки пенсии на сегодняшний день – это через кредитную организацию. Большинство коммерческих банков оказывают эти услуги пенсионерам бесплатно. Средства можно получить в кассе или на банковскую карточку. Для пенсионеров нашей страны с июля 2017 года используются карты платежной системы МИР. Если карта была оформлена раньше и относится к другим платежным системам, то по окончании ее срока действия банк бесплатно поменяет ее на карту системы МИР. Право выбора кредитной организации предоставлено пенсионеру, но при условии, что УПФР в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) заключен договор о доставке пенсий с этой кредитной организацией. В случае выбора пенсионером кредитной организации, с которой у УПФР в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) не заключен договор о доставке пенсии, рассмотрение заявления о доставке приостанавливается до заключения такого договора, но не более чем на 3 месяца. При этом в заявлении о доставке пенсии пенсионер указывает организацию, которая будет доставлять ему пенсию на период заключения договора.

 

В некоторых случаях возможны и другие варианты получения пенсии. Например, за детей пенсию по случаю потери кормильца или по инвалидности получают их родители или законные представители до наступления совершеннолетия. Если ребенок-сирота и проживает в детском доме или интернате, то на его имя администрацией учреждения открывается счет и все средства перечисляются на этот счет. Если пенсионер отбывает наказание в исправительном учреждении, его средства переводятся на специальный счет, открытый для таких выплат.

Для того чтобы получать деньги выбранным способом, пенсионеру нужно написать в УПФР в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) заявление о доставке пенсии. Заявление о доставке пенсии можно подать лично или через законного представителя непосредственно в клиентские службы УПФР в г.Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное), в МФЦ, а также в электронном виде через Личный кабинет на сайте pfrf.ru или Единый портал госуслуг. В соответствии с Регламентом предоставления ПФР государственной услуги по выплате пенсий заявления (за исключением заявления о запросе выплатного дела и заявления о выплате начисленных сумм пенсии, причитавшихся пенсионеру и оставшихся не полученными в связи с его смертью) подаются в территориальный орган ПФР по месту нахождения выплатного дела гражданина.

 

График доставки

Для того чтобы до всех получателей своевременно доходили суммы начисленных пенсий, составляется график выплаты пенсии. Он создается и утверждается той организацией, которая будет осуществлять их доставку. График обязательно согласуется с Пенсионным фондом, который и выплачивает средства пенсионерам. Доставка пенсий начинается с 3 числа каждого месяца и заканчивается по договору с Почтой России 22 числа, по договорам с кредитными организациями 25 числа. В пределах этого периода и устанавливаются даты доставки. Если день выплаты пенсии пенсионерам приходится на праздничный или выходной день, то срок может быть сдвинут вперед, то есть средства к получателю могут поступить раньше на несколько дней, но не больше, чем на три дня. Средства, которые пенсионер не получил в установленную дату, можно получить в течение всего периода доставки или в следующем месяце.

 

Перечень организаций, с которыми заключены договоры на доставку пенсий:

 

№ п/п
Наименование банка
1
ПАО Сбербанк
2
КРФ АО "Россельхозбанк"
3
Операционный офис "Кузбасский/42" в г.Кемерово Новосибирского ф-ла №2 ПАО Бинбанк
4
ПАО "Почта-Банк"
5
ПАО "Совкомбанк"
6
Новосибирский филиал ПАО "Росгосстрах Банк"
7
АКБ "Уралсиб"
8
Филиал 5440 Банка "ВТБ"(ПАО) в г. Новосибирске
9
 ПАО АБ"Кузнецкбизнесбанк"
10
ПАО "Кемеровский социально-инновационный банк"
11
ПАО "Газпромбанк"
12
ПАО "Левобережный"
13
Филиал "Азиатско-Тихоокеанский Банк" (ПАО) в г. Улан-Удэ
14
ПАО "Бизнес-Сервис-Траст"
15
ПАО "Росбанк"
16
ПАО "Промсвязьбанк"
17
АКБ "Мособлбанк" ПАО
18
ПАО КБ "ФорБанк"
19
ПАО "СКБ-Банк"
20
ПАО АКБ "Связь-Банк"
21
Уральский банк реконструкции и развития
22
Банк "Зенит"
23
ПАО АКБ "Кузбассхимбанк"
24
ПАО "Запсибкомбанк"
25
АО "БИНБАНК Диджитал"
26
ООО КБ «КОЛЬЦО УРАЛА»
 
 
 
 

 

Подразделы сайта

О пенсионном обеспечении
Социальные выплаты
О материнском (семейном) капитале
Взаимодействие со страхователями
Электронные услуги ПФР
Управление ПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе (межрайонное) в цифрах
Информационно-разъяснительная работа управления ПФР в г.Кемерово и Кемеровском районе (межрайонное)
Новости Управления ПФР в г. Кемерово и Кемеровском районе (межрайонное)

Разделы сайта

Город
Актуально
Глава города
Администрация г.Кемерово
Новостная лента
Полная версия сайта